“Ana är något så unikt och underbart som en rättfram men ändå ömsint pedagog. Hon är empatisk och genuin i sin framtoning utan att för den sakens skull väja från de tuffa frågorna och hårda sanningarna.

Hon har djup kunskap och stor erfarenhet av att arbeta med människor, deras drivkrafter och motivation. Dessa drivkrafter och motivationer kan ibland driva oss rakt in i en överhettad hjärna med kortslutning, tillstånd som kan skapa stora kostnader både för individen och organisationen.

Hon har en förmåga att fånga det individuella och föra upp det på en organisationsnivå där den upplevda stressen och hetsen medarbetare upplever faktiskt påverkar resultatet på sista raden av affären. Detta bör uppmärksammas än mer av såväl ledare som ägare av bolag.

Ana kombinerar sin bakgrund som marknadschef med sin förståelse och erfarenhet som stresspedagog. Hon hanterar grupper och individer med ett positivt anslag, även när allvarliga och ibland tunga konsekvenser måste hanteras. Detta skapar hopp även i vad som kan upplevas som “hopplösa” situationer.

Det hälsofrämjande ledarskapet, självledarskapet och den stressfria men också stresståliga organisationen är verkligen vad Ana kan skapa, och hon gör det med glimten i ögat utan att tappa fokus.”

Mio Takahashi, HR Manaager konsult Talentia